ტრენინგი თემაზე “მრავალფეროვნების მართვა, ტოლერანტობა და სოციალური ინოვაციები”

PITA ქუთაისის ახალგაზრდული ცენტრის წევრებისთვის მიმდინარეობს ტრენინგი თემაზე “მრავალფეროვნების მართვა, ტოლერანტობა და სოციალური ინოვაციები”, რომელსაც პარტნიორები-საქართველოს ტრენერ-კონსულტანტები უძღვებიან. ტრენინგის მიზანს წარმოადგენს ცენტრის წევრების განათლების დონის ამაღლება და ახალი უნარ-ჩვევების გამომუშავება მრავალფეროვნების მართვის და მისი მნიშვნელობის, საზოგადოებისთვის მრავალფეროვნების დადებითი და უარყოფითი მხარეების აუცილებლობის, ტოლერანტობის და სოციალური ინოვაციების თემებზე.

ტრენინგი ორგანიზებულია ტოლერანტობის, სამოქალაქო ცნობიერებისა და ინტეგრაციის მხარდაჭერის პროგრამის (PITA) ფარგლებში, რომელიც ხორციელდება საქართველოს გაეროს ასოციაციის (UNAG) მიერ, აშშ-ს საერთაშორისო განვითარების სააგენტოს (USAID) ფინანსური მხარდაჭერით. პროგრამის პარტნიორია განათლების განვითარების და დასაქმების ცენტრი (EDEC)

მერაბ ორკოდაშვილი ამჟამად თელავში მცხობელად მუშაობს. ,,მაქვს სტაბილური სამსახური და ოჯახური სამუშაო გარემო რაც ძალიან მახარებს” ,,სამუშაოს მაძიებელი ვიყავი, როცა პროექტის შესახებ სოციალური ქსელიდან
4 აგვისტოს, ახალგაზრდული საბჭოების წევრების კომპეტენციის ამაღლების მიზნით ორგანიზებული ტრენინგები დასრულდა, რომელშიც  60 ახალგაზრდული საბჭოს წევრი და 10 რეგიონული ჰაბის წარმომადგენელი  მონაწილეობდა. ტრენინგები სამ
1. შესავალი არასამთავრობო ორგანიზაცია განათლების განვითარების და დასაქმების ცენტრი 2008 წელს დაარსდა და მისი მისიაა ფორმალური და არაფორმალური განათლებისა და დასაქმების სფეროში არსებული გამოწვევების
Skip to content